1、原因不明？习缺席关键会议
作为APEC旧金山峰会的重要内容，亚太经合组织工商领导人峰会11月16日登场，美国总统拜登发表讲话，强调美国与太平洋地区之间相互的重要性并向太平洋地区传达这样一个信息，即可以依靠美国。美国同时致力于与中国建立稳定的关系。在场的企业领袖对此予以热烈的掌声。然而，中共领导人习近平取消了出席工商领导人峰会的安排，原因不明。《彭博社》17日报道指出，尽管习近平向外国投资者递出橄榄枝，但工商领导人峰会的组织者16日突然宣布，习近平本人将无法亲自出席会议，而是发表书面讲话。习近平的意外缺席再次引发了外界的关注。
《美国之音》报道，美国总统拜登在与习近平举行会晤后，把注意力转向亚太经合组织的相关事务，在亚太经合组织工商领导人峰会上，拜登对亚太工商界发出的信息就是：你们可以依靠美国。拜登说，他早就说过：做空美国人民从来都不是一个好赌注，从来不是。来自美国和13个伙伴国的谈判代表以“创纪录的时间”，在印太经济合作框架的三个领域达成了实质性协议。
同时，拜登在讲话中多次提到他一天前与习近平举行的会谈，说那是一次“非常好的、直截了当的会谈。昨天我再次向习主席强调，美国并不寻求冲突。昨天我们宣布恢复军方之间的沟通渠道，以减少意外误判的风险。”拜登的这句话赢得了与会人士的热烈掌声。国际知名的地缘政治分析人士、欧亚集团创始人兼总裁布雷默也表示，美中领导人同意进行更多定期的高层军事接触和对话至关重要。去年，我们所处的环境是拜登和习近平没有交谈，在接下来的一年里，他们会更频繁地交谈。不管你怎么看这个关系，但在全球范围来看，这是一场胜利。这绝对是至关重要的。
与拜登当天多次赢得掌声相比，中共领导人习近平意外的取消了出席工商领导人峰会的安排，中共方面和峰会的组织者都没有说明原因。只是在媒体中心的电子屏幕上贴出习近平缺席的公告。但是，16日傍晚，习近平在下榻的瑞吉酒店与日本首相岸田文雄举行了超过１小时的会谈。据中共外交部的新闻稿，习近平当天还与墨西哥、秘鲁、文莱和斐济领导人举行了单独会谈。
2、对秦刚和李尚福的收拾还远未到头
10月24日闭会的中共十四届全国人大常委会的第六次会议分别免去了秦刚的国务院委员职务和李尚福的国务委员兼国防部长职务，但免职决定并非正式处分，日后随着中央政治局将他们逐出中央委员会的决定出笼，两人还将分别受到国家监察委和军纪委的政务处分和军纪处分。
海外时评人士高新撰文分析，相比于2018年2月对时任中共国务委员杨晶的撤职处分，撤消职务和免去职务可以被理根据所犯错误的程度决定的处分层级的轻重不同，但有时免去职务也被当成权宜之计，或者说是应急措施，并不意味着被免去职务者就已经“平安降落”了。如果再对照中共其他法律、法规的相关条文，就会发现，当年对杨晶的处分是所谓一步到位，行政撤职实际上已经是终极处理。而如今对秦刚和李尚福的“免去职务”，则可以用老鼠拉木掀，大头在后头形容之。文章指出，当初对杨晶的处理过程，显然是因为案情相对简单，调查的速度相对较快，所以对他的处理就采取了一步到位，把人大常委会对他的撤职决定和中纪委对他的行政撤职、留党察看及降为正部长级待遇的党、政处分同时宣布。而现如今无论是对秦刚还是对李尚福的处理，显然是采取了两步走的措施。这反而证明了无论是他们中的哪一个，问题很可能只会比当年的杨晶更严重，未来的受处分程度当然也只会更严厉。
文章分析，本月4日，中共纪检监察杂志官方网站刊发了一篇署名文章，引起外界强烈关注，特别是针对其中“外交外事干部处在对外交往特别是与西方敌对势力斗争博弈的前线，被渗透策反和拉拢腐蚀的风险相对较高”这一段内容，网友普遍猜测，此文与深陷绯闻的前中国外长秦刚落马事件有关。”《联合早报》当时发表的分析文章也认为中纪委文章内容有针对性也有所指，应该与秦刚被免职有一些关联。稍早就有分析指出：秦刚在去年被预备成为新任中央委员和新任国务委员的过程中，向“组织上”隐瞒了他有一个怀了他孩子的情妇正在美国待产的“个人情况”。但当时的美国情报机构对此毫不知情的可能性几乎没有。在此前提下，秦刚是否因此受到美国情报部门的敲诈，应该是秦刚二奶在美产仔东窗事发之后被习近平当局审查内容的重中之重。而秦刚当时任大使的中共驻美国大使馆，正是所说的“与西方敌对势力斗争博弈的前线”，放眼全球，没有比这更“前线”的了。那么当时的秦刚是否“被渗透策反”了，中共当局虽不可能对外公开这方面的审查结果，但我们外界还是可以从未来中共当局对他处理的宽严程度上判断出个大概。
文章最后指出，如果秦刚的问题最终只被落实在 “纪法道德操守缺失”一个方面，那么未来或者还能够保住党籍，但即便如此，他的二十届中央委员职务肯定会在未来的二十届三中全会上宣布撤消。与此同时，中纪委也应该会宣布一项对他的政务处分决定，诸如降为副部长级待遇之类。关于李尚福下场的预测，同样不容乐观。
3、降薪、裁员… 央企的好日子也到头了
中共财政危机越演越烈。网传连体制内地位非常高的军工企业也在大举降薪，央企也在借由所谓“续签考试”变相裁员。有网友直呼，“央企的好日子，也到头了”。
11月15日，大陆社交媒体上传出一篇帖文称，“军工企业的寒冬也来了”。文章透露，一个家住石家庄博士毕业的同学在找工作，有人建议她去石家庄的54所，她回答说自己两个师兄就在54所，因为降薪一半，都快待不下去了。公开资料显示，54所的全称是中国电子科技集团公司第五十四研究所，工作区占地面积约960亩，从业人员8500余人，主要从事军事通信、卫星导航定位、航天航空测控、情报侦察与指控等军工技术研发和生产制造等。上述帖文还附上网上的聊天截图，显示不只是54所，其它的军工企业也在降薪，有的工资减三成，有的绩效减半。聊天截图中，还有网民爆料称，所有国资属性的公司都开始降薪，美其名曰“降本增效”。
此前还有帖文透露，今年许多央企也开始“降本增效”，但是他们都不擅长“增效”，于是纷纷聚焦“降本”，而裁员成了“最好的降本手段”。据帖文披露，某建筑类央企近日推出了一种新式的“裁员手法”，就是通知所有签第三方合同的员工，都要进行所谓“续签考试”，考试通不过就自动离职。尤其值得注意的时，这家央企的“续签考试”和一般公司的“末位淘汰”不同，一个是难度非常高，一个是不公布成绩，员工最终考试合不合格、续不续签完全成了领导的暗箱操作。很多员工都放弃备考了，因为都知道重要的不是考试成绩，而是和领导的关係好坏。帖文直言，“央企的好日子，也到头了”。在此之前，中国各地的公务员已经过多轮降薪，如今许多地区连公务员工资都发不出来了。
4、乌军强渡第聂伯河 突破俄军防线
乌克兰海军陆战队11月17日表示，该部官兵不仅突破了俄军在赫尔松州南部第聂伯河上的防线，突入第聂伯河东岸，并且已经在东岸建立多个桥头堡。乌军在激烈的战斗中重创俄军，导致其将近3500人伤亡，并摧毁了俄军数十个弹药库、数十辆坦克、装甲车和其他武器装备。
乌克兰海军陆战队司令部在脸书上表示，乌克兰军队“在赫尔松南部地区的第聂伯河左岸开展了一系列成功的行动”。指挥部保证说，“乌克兰海军部队与其他国防军部队合作，成功在该地区的几个桥头堡站稳了脚跟”，并报告称敌军“损失惨重”。乌陆军总参谋部补充说，乌克兰军队还在被占领的银行进行“破坏、袭击和侦察行动”。这可能会导致对南方进行更大规模的攻击。但为此，乌克兰必须成功地在难以进入的沙地和沼泽地区部署大量人员、车辆和装备。这些行动的目的是“将敌人尽可能地赶出河边”，以防止其炮击基辅军队控制的赫尔松市和右岸其他地区。这是自八月收复扎波罗热南部地区罗布泰内村 (Robotyné) 以来乌克兰人反攻取得的首次胜利。
